今年38岁的章慧莉是皮尔轴承公司一名普普通通的一线操作工，但她数次借助公司的QCC平台，运用QC手法与同事们一起研究新课题，据测算，她所在的合套工段每人每年为公司增加利润1.1万余元，不仅为公司创造了不少“额外”财富，还带出了一个不断创新的团队。
　　章慧莉的老家在新昌县儒岙镇官元庙村。19岁高中毕业后，她就进入了县轴承总厂工作，从事磨工和装配工作。从那时起，章慧莉便与轴承结下了不懈之缘。2004年12月，章慧莉转到皮尔公司装配车间工作，通过新员工培训、技能培训等，使其逐渐成长为合套工段的技能操作能手和合套工序的骨干力量。
　　在皮尔公司，无论你以前从事哪种工作，也不管你资格有多老，每一位新员工进公司前，必须接受岗前培训。章慧莉在进皮尔公司之前已工作过十余年，不可否认已是一位熟练的技术能手，但虚心的她仍非常珍惜公司给予的机会，认真听取总经理以及公司中高层领导就企业生产经营、企业文化、团队精神等方面的授课。培训结束后，她被公司评为优秀学员并受到了表彰。
　　新员工培训结束后不久，2005年，公司安排新员工到县职技校开展技能培训，这更让章慧莉感到机会难得。她说，她自己已离开学校十几年了，如今还能像学生一样上课，这样的机会千载难逢。为此，在为期一个月的脱产培训中，章慧莉像学生一样，专心地听老师讲课，认真做笔记，后取得了理论考试总分名的好成绩。2007年，章慧莉参加了由县劳动部门组织的高级工技能培训，通过夜间及其它空闲时间的学习培训，终于顺利完成了考核，成为公司为数不多的通过者。
　　章慧莉在学习上劲头足，更把这股韧劲带到了工作中。章慧莉所做的合套工序是装配车间的关键工序，该工序需要一名合套工在规定的时间内按图纸工艺要求，核对套图型号、径向游隙范围，并在保证质量的前提下，完成公司规定的产量。以前章慧莉做的是散线合套，只需单手填球就行了，后改为自动线合套后，为使动作更加规范合理，并进一步减轻劳动强度，提高工作效率，她刻意改变了多年养成的单手合套习惯，经反复苦练，终于练就了双手填球的技术，这样，每个班次可比以前多合套轴承500多套。尤其难能可贵的是，多年的合套和分档产质量记录中，章慧莉从未发生过一起质量差错，并连续两年获得公司“先进生产工作者”荣誉。
　　在练就技能，提高实力的同时，章慧莉时时怀着一颗感恩的心，敬业爱岗，乐于奉献，并从日常工作中发现的薄弱环节入手，不断改进工艺，以提高生产效率。她借助公司的QCC品管圈平台，通过组圈、主题选定、收集数据、要因分析等程序，积极与同事钻研新课题。2008年上半年，在为期半年的由4-8人组成的品管圈课题研究中，她和同事们一起运用QC手法，将分档表每次调表时间从过去的16.6分钟缩短至8.7分钟。比如UC211型号的套圈要改生产6208型号的套圈，以前每调换一次型号需16.6分钟，而经章慧莉和同事们改进，每次调整时间可缩短至8.7分钟，由此极大地提高了生产效率。根据测算，章慧莉所在合套工段每人每年可为公司增加利润1.1万元，这无形中就为公司创造了“额外”的财富。目前，章慧莉正在着手研究“降低自动合套线换型时间”的课题，她表示，技能无止境，要通过自己不懈的努力，为工段、为车间及至公司争得更多荣誉。（新昌新闻网）